Компания Evolution Design разработала интерьер офиса easyCredit в Нюрнберге, Германия.
Описание дизайнеров
В концепции дизайна интерьера Evolution Design большое значение придается выражению ключевых ценностей и философии easyCredit: применение инновационного, гибкого подхода к рабочей концепции к рабочей среде, который четко выражает претензию easyCredit на роль новатора и законодателя тенденций в банковском секторе Германии.
Самой большой проблемой был переход от традиционного рабочего места с выделенными столами к совершенно новому стилю работы, основанному на деятельности. Таким образом, здание было разделено на Homezones и Meet & amp; Создайте зоны.
Каждая база Homebase состоит из уникального сочетания различных типологий рабочих мест для удовлетворения различных потребностей сотрудников в зависимости от их повседневной деятельности.
Была введена доля 75%, основанная на обширных исследованиях занятости и типологии работы. Как следствие, было получено дополнительное пространство для ‚Meet & amp; Создать зону. Эта область является двигателем творчества и инноваций и состоит из большого количества разнообразных неформальных областей и специально разработанных пространств для творчества и сосредоточения внимания.
Внутренняя функциональная организация здания основана на идее города: главный ресторан и бар Barista с яркой атмосферой рыночной площади, домашняя зона, состоящая из нескольких домашних баз, создающих отдельные местные районы для сотрудников, в которых они могут работать, и внутреннее кольцо здания как Meet & amp; Создать зону.
Все эти общественные зоны являются частью городской концепции с парками и уличными сценами, что способствует более частому проведению неформальных и случайных встреч.
Другой очень важной частью была айдентика и концепция брендинга. Все помещения в здании спроектированы таким образом, чтобы воплотить в жизнь культуру и видение компании.
В результате получилось здание, в котором easyCredit и его сотрудники могут найти вдохновляющий дом, отражающий их исключительный корпоративный дух и позволяющий им прочно идентифицировать себя со своим новым рабочим местом и штаб-квартирой, а также в котором они могут поделиться своими ценностями справедливости, командной работы, прозрачности и общение каждый день.
Новая штаб-квартира easyCredit — отличный пример успешного объединения новой концепции рабочего места и яркого выражения идентичности и культуры компании во всем здании. Таким образом, easyCredit может четко продемонстрировать свое видение инноваций и определить тенденции в банковском секторе Германии.
